Перечитывая второй раз Стивена Кови, мне очень захотелось дать вам некоторые выдержки из этой очень полезной книги. «Семь навыков высокоэффективных людей» имеет большой объём, но мне трудно было выбросить что-то...всё кажется важным и значительным. Особенно хорошо автор раскрывает тему Миссии. Этот

  МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Наличие Миссии жизненно необходимо также и для организаций, стремящихся к успеху. К ней должен быть причастен каждый сотрудник организации, не только стратеги из высшего управленческого звена, – именно каждый. Всякий раз, когда мне приходилось бывать на фирме IВМ, мне

  МИССИЯ СЕМЬИ Поскольку Навык 2 основан на принципах, он имеет широкое применение. Не только отдельные люди, но и семьи, коллективы и разного рода организации становятся значительно более эффективными, если они "начинают, представляя конечную цель". Многими семьями управляют не четкие принципы, в

НАПИСАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛОЖЕНИЙ ЛИЧНОЙ МИССИИ Мы выявляем, а не придумываем свои жизненные миссии. Мне нравится это определение. На мой взгляд, у каждого из нас есть свой внутренний монитор, или внутренне чувство – совесть – которое позволяет нам осознать нашу неповторимость и исключительность

  ПОЛОЖЕНИЯ ЛИЧНОЙ МИССИИ Наиболее эффективный из известных мне способов начать, представляя конечную цель, заключается в разработке положений личной миссии, или личной философии, или кредо. Этот способ фокусируется на том, каким вы хотите быть (характер) и что вы хотите делать (вклады и