НАВЫК 3. СНАЧАЛА ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ СНАЧАЛА. ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТО, ЧТО ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, НИКОГДА НЕ ДОЛЖНО ПОДЧИНЯТЬСЯ ТОМУ, ЧТО ЗНАЧИТ МЕНЬШЕ. ГЁТЕ Прошу вас уделить время и записать краткие ответы на два предлагаемых ниже вопроса. Ваши ответы понадобятся вам для работы

  МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Наличие Миссии жизненно необходимо также и для организаций, стремящихся к успеху. К ней должен быть причастен каждый сотрудник организации, не только стратеги из высшего управленческого звена, – именно каждый. Всякий раз, когда мне приходилось бывать на фирме IВМ, мне

Анонс! Готовьте свои буквари. Объявление о 3-м наборе. Цель тренинга – поднять имидж индустрии сетевого маркетинга, дать понятие о СМ-2.0., помочь решить проблему всех сетевиков всех времён – «где брать людей?» С помощью интернет-маркетинга научиться позиционировать себя и свою команду в виде

  МИССИЯ СЕМЬИ Поскольку Навык 2 основан на принципах, он имеет широкое применение. Не только отдельные люди, но и семьи, коллективы и разного рода организации становятся значительно более эффективными, если они "начинают, представляя конечную цель". Многими семьями управляют не четкие принципы, в

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ И ЦЕЛЕЙ Безусловно, логически-вербальное левое полушарие тоже становится важным, когда вы при написании Личной Миссии пытаетесь облечь в слова образы, чувства и картины, рисуемые правым полушарием. Подобно дыхательным упражнениям, помогающим единению души и тела, процесс письма,